Vol.44：副業は、会社に申請した方が良い？

副業は、今や会社員にとって日常的で、ごく普通の出来事になりました。

MS-Japanの2024年の調査によれば、「勤務先で副業が認められている」と回答した人は全体の37.1%、実際に副業経験がある人は全体の24.6％でした。

つまり、直近では会社員の4人に1人が副業を何らかの形で経験していることになります。

これまでに副業をしたことがない人でも、71.2%の人が「副業に興味がある」と回答しています。お金が欲しいのは、みんな同じ。副業をまったく考えていない、一切興味がないという人の方がもはや圧倒的に少数派なのです。

このとき、出てくる問題のひとつが「会社に申請した方が良いのか？」です。

先ほどの調査結果を根拠にすれば、全体の6割の企業はそもそも「副業禁止」なので、考える余地もありません。会社に黙って副業をするしかありません。

問題なのは、全体の4割弱の「副業可」の会社に在籍している人でも、「却下されるんじゃないか」「仕事に対する本気度が低いと思われるのではないか」と申請を躊躇してしまうことです。

今日は、ズバリお伝えしましょう。

• 副業は、正直に会社に申請した方が良いのか？

• 申請せずに会社にバレた場合、どんなリスクがあるのか？

これから副業を始めようと考えている人は、読んでおいて損はない内容です。